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香港保险行业大变局:代理人、经纪与IFA的生存之道

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式


近年来,香港保险行业经历了前所未有的震荡。从2020年至2022年,疫情等因素给行业带来巨大冲击,从业人员流失严重。但2023年伊始,市场迎来转机:保险公司之间掀起“互挖人”热潮,尤其是“绿巨人”和“黄太阳”等巨头,以天价握手费吸引人才;同时,短视频经济席卷港险领域,各种产品对比视频让经纪公司走入公众视野,甚至客户的知识储备反超顾问。保险公司在业绩井喷后开始“清理门户”,大量曾经的MDRT(百万圆桌会员)流入市场,而优才、高才计划也为行业注入新活力。在这种多变的环境中,越来越多的保险代理人开始思考“跳槽”之路。



据统计,仅2025年上半年,就有超过30位同行向我咨询职业去向。有人面临被解雇的危机,有人被握手费诱惑,有人因市场内卷而迷茫,还有人因团队解散而心灰意冷加微信qzehkbx咨询。这背后折射出一个核心问题:在代理人、传统经纪和IFA(独立财务顾问)之间,如何选择适合自己的道路?

三种模式的真实面貌

香港保险销售渠道主要分为三大类:


    经典款:保险代理人

    代理人直接代表某家保险公司,产品线单一但资源集中。他们常被视为行业的“正统”,站在鄙视链顶端,但缺乏灵活性。

    隐藏款:传统保险经纪

    经纪公司作为批发商,代理多家保险公司产品,以利润为导向,不过度依赖单一品牌。他们低调务实,是行业重要的销售支柱。

    时尚款:IFA(独立财务顾问)

    IFA模式近年兴起,强调中立性和客户定制服务。它吸引了许多优秀代理人,但也因瓜分传统业务而树敌众多。





个人选择:没有绝对的对错

每个人的性格、能力和价值观决定了其适合的路径。例如:


    适合离开行业的人:如果身心俱疲,勉强坚持只会损害自己和客户。

    适合换保险公司的人:有时只需换个环境,就能焕发新生。

    适合坚守原地的人:专注于招募和团队建设,可能比盲目跳槽更有效。

    适合传统经纪公司的人:看重产品多样性和利润空间,“批发”模式更适合务实者。

    适合IFA的人:追求独立性和专业形象,TOT(顶级会员)在哪里都能发光。



值得注意的是,行业内部存在明显的偏见。曾有代理人嘲讽选择经纪公司的人“目光短视”,但这恰恰忽略了市场的多元性。



行业未来:共生而非对立

事实上,代理人、经纪和IFA三者并非敌对关系。健康的结合才能推动行业进步:传统经纪公司正向IFA模式转型,而代理人的大量招募为IFA储备了人才。这种动态平衡促进了产品创新和服务提升。

作为从业者,应保持开放心态——立场不同,观点自然各异。互相尊重、求同存异,才是长远之道。

结语

香港保险行业正处十字路口,变化是常态。无论选择哪条路,核心在于认清自我:你的优势、客户需求与市场趋势是否匹配?本文内容基于真实经历,主观但务实,希望能为迷茫者点亮一盏灯。

(注:原文作者表示“在备孕,不喝酒”,本文已作客观化处理,仅供参考。)



作者:微信文章

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