体制内,职业年金是啥?退休如何领取?一年一万多的养老金!

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为什么体制内退休后工资很高？过渡期的老人、中人、新人待遇差别很大？一个重要的原因就是职业年金。职业年金一年一万多，到退休也可以存三四十万哦！



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职业年金是什么？

是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，是退休养老金的组成部分，2014年养老金制度改革后新增。02

职业年金的缴费标准是多少？

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费比例为本人缴费工资的4%，个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

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什么时候可以领取职业年金？

符合下列条件之一的可以领取职业年金：

（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金，同时职业年金也不允许参保人员一次性提取。

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职业年金是否包含在退休金里？

按照相关政策规定，机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员满足最低缴费年限要求，在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇，待遇包括基本养老金和职业年金两部分。机关事业单位参保人员符合职业年金领取条件的，用人单位向经办机构提交待遇支付申请资料。职业年金待遇申请与其基本养老保险待遇申请一并受理。

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机关事业单位人员辞职后，之前的工作年限是否可以补记职业年金？

根据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。

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职业年金和企业年金有什么区别？

职业年金和企业年金同属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营，主要不同为：

（一）职业年金：主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员，职业年金基金采用省级集中委托投资运营的方式管理，统一程度较高。

（二）企业年金：主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工，企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划，具有一定灵活性。

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从机关事业单位离职，到企业工作，职业年金可以一次性支付给本人吗？

根据规定，从机关事业单位离职的，分两种情况处理职业年金：

（一）现单位建立了企业年金制度的，办理职业年金和企业年金的转移接续业务。后续的缴费、退休年金待遇核定和年金的发放由单位和企业年金管理方负责。

（二）现单位没有建立企业年金制度的，无法办理转移接续手续，之前缴纳的职业年金按照保留账户对待，待到参保人员在企业退休时，至社保经办机构申请职业年金的退休待遇核定，按计发月数发放。

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如何查询职业年金余额？

打开支付宝，搜“职业年金查询”→职业年金个人权益查询，选择年份查询即可。



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