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廿一载职场路:从 985 新贵到香港保险人的沉浮启示

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
时光荏苒,距研究生毕业已逾二十一年。回望职业生涯,虽非波澜壮阔,却也在时代浪潮中几经起伏,勾勒出一代知识型从业者的生存图鉴。
一、沪上初立:学历敲门砖下的顺遂开篇

2004 年,怀揣 985 院校的烫金文凭,我只身闯沪。得益于师兄内推,短短三日便斩获 Offer,打分落户更是一路顺遂。五年后,借由上海 "夫妻两地分居照顾政策",妻子的户籍也顺利迁入 —— 这座城市初次向我展现了对 "高知新移民" 的友好。
二、行业跨界:从通讯精英到汽车新势力的十年博弈

2005 年,带着技术理想投身中兴通讯上海研究院,一干便是十年。或许是前半生太过顺遂,2015 年的职业转折来得格外突兀:海外工作归国后四月求职未果,即便保险公司抛来橄榄枝也不为所动。最终在师兄感召下,以 "壮士断腕" 的决心奔赴武汉,投身 "双创" 浪潮。

同年年末,凭借互联网创业经验,我切入上汽与阿里联合打造的互联网汽车项目,就此扎根汽车行业。2019 年 9 月加盟合众汽车(哪吒为汽车品牌)时,未曾想这家新势力车企会成为职业生涯的 "滑铁卢"。
三、车企困局:新势力退潮下的职场修罗场

2023 年,哪吒汽车刚度过 "新势力销冠" 的高光时刻,便因车型决策失误陷入困局。高层 "病急乱投医" 的操作令人咋舌:营销负责人首当其冲被罢免,研发部门关键岗位竟大量启用某倒闭车企的旧部。作为 "前朝元老",年中时公司提出协商解除劳动合同,我因心存侥幸选择拒绝 —— 这个决定后来被证实是职业生涯最沉重的误判。

彼时市场已风云突变:2022 年尚能轻松斩获涨薪 20% 的 Offer,2023 年却陷入 "投十无三" 的窘境。危机倒逼下,我将目光投向香港高才通计划,幸而母校 QS 排名靠前,仅凭一纸学历便顺利获批身份 —— 这枚 "Plan B" 的筹码,成为后续破局的关键。
四、身份转换:从内地高管到香港保险新人的归零重启

2024 年 9 月,哪吒汽车上市梦碎,随之而来的是大规模 "软性劝退":公司既不承认经营性裁员,又以半薪倒逼员工自离,股权激励成空文,离职赔偿亦成空谈。目睹极越员工集体维权的沸反盈天,再看本公司死水一潭的沉默对峙,职业尊严在 "耗着等死" 的氛围中消磨殆尽。年末,我终于签署协商解除协议与退股协议,虽明知赔偿兑现渺茫,却也再无耗下去的气力。

转战香港求职才发现,金融都市的竞争烈度更胜内地。为保住身份续签,我一面投递简历,一面备考香港保险中介人考试。曾几何时,"保险营销" 在我认知里等同于 "割韭菜",但深入了解后却惊觉:香港保险业凭借严格监管、高素质从业者群体(不乏优才高才背景者),构建起与内地截然不同的专业形象。当我手持牌照站在尖沙咀海港城的写字楼里时,褪去的是总监的光环,重塑的是从零起步的职业心态。
五、人到中年:危机背后的生存哲学

这场职业低谷如同一记重锤,敲醒了中年人的生存焦虑:若下次危机来临时已至知天命之年,能否东山再起?若健康突发状况急需现金流,是否只剩卖房一条路?这些追问促使我重新审视资产配置逻辑 —— 如何将当下的劳动所得转化为未来的风险屏障,成为每个中年人必须研习的必修课。

如今行走在香港街头,西装革履间虽仍有几分内地职场人的刻板痕迹,但手机里存着的保险计划书模板、电脑中整理的客户需求分析表,都在无声诉说着 "归零再出发" 的勇气。或许职场从无永远的 "顺遂",但那些在低谷中埋下的伏笔,终将在某个转角,成为照亮前路的星光。



作者:微信文章

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