国寿康欣团体百万医疗——为企业筑牢健康保障防线​

楚一帆

专为中小企业主设计，低成本撬动高保障，全面提升员工归属感与企业抗风险能力！
一、覆盖广泛，满足多元化员工需求

投保灵活：

    28天至80周岁的员工及其配偶、子女均可参保，无缝覆盖企业核心人才及家庭。

保障全面：

住院医疗：涵盖药品费、手术费、床位费等合理必需费用，二级以上公立医院普通部100%报销（1万免赔额）。

特殊门诊：

      支持癌症靶向治疗、肾透析等高昂疗法，减轻员工重疾负担    质子重离子：     国内尖端癌症治疗（上海质子重离子医院）0免赔、100%报销，单次保额最高300万二、企业低成本投入，员工高价值保障

阶梯式保额：可选100万/300万两档，适配不同企业预算，人均保费可控

赔付比例优厚：

员工通过医保结算后，剩余费用100%报销；未使用医保则按60%赔付

免赔额仅1万元（其他商保已赔付部分可抵扣），大幅降低员工自付压力

三、提升企业竞争力与稳定性

员工留存利器：补充医保显著增强员工安全感，减少核心人才因健康问题流失规避财务风险：转移员工大病导致的停工、高额医疗费用等隐性成本，保障企业现金流税务优化：符合条件的团体保费可税前列支，降低企业综合成本

四、国寿服务优势，企业投保无忧

极速理赔：线上提交材料，专属通道高效审核，缩短员工报销周期。续保稳定：支持保障期满后无缝续保（需审核），避免保障空窗期专属顾问：为企业提供定制化方案设计、员工答疑及理赔协助。

为什么企业主选择康欣？

✅ 案例：
    某制造公司为员工购买了一份国寿康欣团体医疗保险（A款）保险，每人每年保险金额为100万元，覆盖住院费用、特殊门诊费用、住院前后门急诊费用、门诊手术等。
     保障期间员工张先生，拥有当地医保，因意外摔伤被紧急送往医院治疗，经过一系列检查和手术后，张先生在医院住院治疗了20天。住院期间，张先生共产生了以下费用：

     住院费用：150,000元；手术费用：80,000元；药品费用：20,000元；特殊门诊费用：5,000元；住院前后门急诊费用：5,000元；总计：260,000元。其中经基本医保报销了182000万，张先生因购买康欣百万医疗产品，可赔付金额：（260000-182000-10000）*100%=68000元。张先生需自付金额10000元。

   若张先生额外参保了一份团体意外医疗保额50000元，0免赔，100%给付，若前述自付的1万元免赔符合条款报销范围内，则张先生可再赔付10000元。



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注：具体条款以《国寿康欣团体医疗保险（款）合同》为准，投保需符合健康告知要求。



作者：微信文章