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年金险测评:提前退休,我的被动收入它来了

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
这几年,我一直在琢磨提前退休的事。

说到底,提前退休的终极目标很简单:在某个阶段,被动收入能覆盖日常开支。

什么是被动收入?
字面上看,就是你什么都不用做,钱就自动到了你的银行卡上。

抛开那些艰难痛苦的选择过程,最后我发现,年金险更能帮我实现“安全、稳定的现金流”这个小目标。
年金险的两大类

年金险按领取时间,主要分两种:

    养老年金:大家比较熟悉,一般在55岁以后开始领取。

    快返年金:通常在投保后第5年就能领,也可以选第10年或其他时间。

今天想跟大家分享的,就是一款快返年金——
中意「意值有」年金保险(分红型)

这款产品投保后第5年开始领取,可以选择保至80周岁或105周岁,两者在领取金额上差别不大。

领取方式有两种:

    均衡领取:每年固定金额相同。

    前多后平:第5年多领一些,之后每年领相同金额(后期领的比上一种少一些)。
举个例子

假设我今年38岁,想为5年后的自己规划一笔稳定的现金流。

趸交100万,从第5年开始,每年固定领取 1.73万元。
同时,从投保当年开始就有红利,预期每年约 1.4万元,一直持续到保险责任终止。



这样算起来,每年的预期被动收入在3万+,换句话说,我把手头的一笔钱,换成了源源不断的现金流。每年固定领钱的同时,本金还在,随时可以拿出来用。
有朋友问:我不了解分红险,怎么选?

其实选分红险,核心就看一点:分红能否持续兑现。
而这,取决于保险公司的长期经营能力和投资能力。
1. 长期投资收益率

重点看近5年、近10年的平均投资收益率,它能反映一家公司的长期投资水平。

中意人寿近三年平均投资收益率 4.71%,综合投资收益率 6.23%,属于行业领先水平。
2. 偿付能力与风险评级

这是评估保险公司能否持续经营的关键指标。

中意人寿在过去六个季度的偿付能力评级都是 AAA(最高等级),经营非常稳健。
3. 分红实现率

分红实现率,代表过去实际分红与演示分红的匹配程度。100%意味着完全达成。

中意人寿公布了所有年份、所有产品的分红实现率。虽然过去不代表未来,但可以作为我们评估一家公司的重要参考。

这里补充几个知识点:

    分红实现率高 ≠ 实际收益率高
    如果演示利率保守,实现率容易高,但客户到手的收益未必高。

    同一公司,不同产品差异可能很大
    有的产品实现率超过100%,有的可能低至15%左右。

    历史数据 ≠ 未来表现,只能作为参考。
4. 分红历史稳定性

近两年,为了维护保险市场的持续稳定,监管发布了“限高令”。
根据公开数据,仅有七家公司在限高前后突破了监管限高,中意人寿就是其中之一。
如果你也想通过快返年金,为未来几年打造一笔安全、稳定的现金流,中意「意值有」是一款值得了解的产品。
当然,无论选哪款,关键还是看保险公司的长期实力和分红兑现能力。


希望今天的分享,能帮你少走一些弯路。
有任何问题,欢迎留言交流(18520028006微信同号)。

感谢你看到这里,我是孙惠惠,斜杠中年

保险经纪顾问(执业证号:26050003200000800620230012713)

原创内容NO.368,点击左上角蓝字可以关注我哦~

作者:微信文章

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