全香港最大保险团队初十一团拜啦

愿为素心人

今年大年初十一，我们海港城的写字楼被红金喜色层层包裹，我们的开年大典如约启幕！公司高层、前线战将、后勤伙伴全员集结，锣鼓喧天里醒狮腾跃，人声鼎沸中利是传温，更有幸接过香港保险皇后年入四亿的组长派发的重磅红包，这份来自行业顶尖者的祝福与认可，让整个团队的士气燃至顶峰。





在这座全球尖端的金融前哨，我们偏守初十/初十一的吉时，将最老派的传统仪式与最硬核的行业实力相融，以温暖聚人心，以实干定方向，定下马年年扎根香港、突破增长、赋能伙伴的坚定目标。


香港的法定假期初四便已落幕，但在我们这个汇聚了内地精英与行业大咖的团队，所有人都执着守着初十/初十一开年的传统。有人说，做财富规划的人极致理性，为何对“好意头”如此偏执？答案藏在我们对行业的理解里：财富规划需要严谨的逻辑、精准的判断，但好运永远偏爱对生活有热度、对传统有敬畏、对伙伴有温度的人。选在初十一开年，不求赶早，只求步步稳、事事顺、人人赢，这份从容与笃定，正是我们行稳致远的底气。




我们的开年大典，向来是仪式感拉满、排面拉满、心意拉满。写字楼大堂里，数头南派醒狮身披金红战衣，踩着铿锵锣鼓点灵动翻腾，腾跃、登高、摆首、作揖，每一个动作都揉进“瑞气临门、业绩长虹”的美好寓意。公司大佬与团队核心骨干身着正装，郑重为醒狮点睛——一笔点左眼，财源广进；一笔点右眼，事业兴隆；一笔点额头，鸿运当头，点睛瞬间，锣鼓声、欢呼声交织，所有人的期待，都藏在这庄重的仪式里。


醒狮采青更是现场的欢乐高潮，高处悬挂的红绸生菜迎风摇曳，“生菜”谐音“生财”，是南派醒狮的精髓，更是我们对新一年的美好期许。团队的小伙伴成了现场的“幸运儿”，采青时整棵生菜直接打到脸上，惹得全场大笑，大家纷纷打趣：“生财砸脸，今年必开挂！”舞狮队还专程走到工位、会议室送福，元宝突然飞入伙伴的包包，生菜直接送到身边，这份突如其来的惊喜，让整个开年现场的欢乐氛围直接拉满。


最让人热血沸腾的，当属派利是环节，这不仅是香港开年的传统，更是我们“同心同行、温暖相伴”的最好见证。在很多内地城市，面对面递红包、说吉祥话的场景，早已被电子转账冲淡了温度，但在我们团队，这份“逗”与“发”的默契，被原汁原味地保留，规模之盛，更显壮观与暖心。

大家排着长长的队伍，围着我们团队长、总监们，一声声“恭喜发财”“开工大吉”“十一开年，万事顺意”喊得响亮，而我们的大小总监们，早已备好厚厚的红包，亲手递到每一位伙伴手中。更让我们倍感荣幸的是，本次开年，我们仍旧收到了香港保险领军人Echo老大以及保险皇后年入四亿的族长派发的重磅红包，这份来自行业顶尖前辈的心意，不仅是一份新年祝福，更是一份前行激励，让每一位伙伴都真切感受到：在这个平台，只要肯拼肯干，就能向着行业顶尖不断迈进。




因团队规模庞大，族长与核心管理层的利是早已成捆备好，按人头清点数量后，通过各级总监层层传递，从资深伙伴到新入职新人，从前线战将到后勤支撑，没有人被落下，每一个人都能收到这份新年的温暖。有人粗略估算，现场大小总监每人发出的红包金额少则几万计，多则数十万计，这一张张红彤彤的利是，金额或许只是五十、一百，但背后是面对面传递的温度，是上下级变战友的认同，是所有人并肩作战的无声盟约。

在递出与接过利是的瞬间，职业关系被温情融化，“一起拼、一起赢、一起走”的信念，深深刻进每一个人的心里。我们总说，优秀的团队从不是一盘散沙，而是一股拧成绳的力量，这份开年的利是，就是最好的情感纽带，提醒着我们：无论走得多快、攀得多高，都别忘了身边一同前行的伙伴，每一份成绩的背后，都是所有人的凝心聚力，每一次突破的背后，都是彼此的托举与支撑。




这场热闹的开年大典，不仅是我们团队的盛会，更是香港保险业蓬勃生机的缩影，而这份生机，更是香港人才政策大开放的最好见证。开年现场，我们见到了众多新面孔：有刚拿到香港身份证的内地精英，有从金融、互联网、实体行业跨界而来的优秀人才，有专程从内地赶来敲定入职的伙伴，甚至有从未踏足香港，却毅然决定办理香港身份证、奔赴我们团队的朋友。这份果断与信任，既源于香港这座城市的吸引力，更源于我们团队的专业实力与完善的赋能体系。

我们始终坚信，仪式感是情怀，实干才是根本——在我们的团队，从来都是仪式感拉满，行动力更不掉队。本次开年大典，从清晨7点到深夜，热闹之余，满是高效与实干的身影，这正是我们团队的常态。





早上7点，我便开始帮团队小伙伴签单，从清晨到晚上7点，一口气签下20几张保单，签得手都发软，甚至在讲见客区专注讲解保单时，被路过的同事偷拍了“唾沫横飞”的样子，成了现场的趣味小插曲，也成了我们实干的最好见证。上午的抽奖环节更是好运连连，大奖不断，欢呼声此起彼伏，元宝飞入包包、舞狮登门送福，每一份惊喜，都为新一年的工作开了个好头。




仪式过后，便是实打实的犒劳与认可。中午，我特意请团队22位从内地专程赶来参加开年的小伙伴，在全香港最美的六公馆赴宴，270度环海的绝美视野，摆满珍馐的巨型长桌，让每一位远道而来的伙伴都感受到了团队的温暖。即便在用餐间隙，我和核心伙伴也没停下工作，依旧忙着协助小伙伴签单，饭桌上的谈笑声，与手机里的工作消息、客户咨询交织，忙碌却无比充实。





席间，我们还为团队一二月业绩最好的三位小伙伴举办了专属颁奖仪式，看着他们手捧奖杯，收获全场的掌声与祝福，我由衷地开心：团队的意义，从来都不只是一起拼业绩，更是一起成长、一起收获，让每一位优秀的伙伴，都能在这里获得赋能、硕果累累。



下午的行程依旧被高效填满，帮客户交保单、拿支票，顺路捎上香港特色的奶粉和小熊饼干，中途穿插着帮小伙伴签单，路上还顺手帮伙伴谈下一位新人，敲定了来香港上学移民的各项事宜，得知这位高能量的小伙伴9月就能正式加入我们的大家庭，满心都是期待。晚上7点忙完所有业务，我又马不停蹄准备8点的招募分享，一小时内高效搞定逐字稿和PPT，8点准时开讲，与现场伙伴分享招募、吸引转化及留才的实战攻略，而这份攻略，正是我们团队能持续壮大、稳居行业头部的核心秘诀。




我们的团队能一步步走到行业前沿，靠的从来不是偶然，而是精准的渠道拓展、高效的精准吸引、精细化的留才运营，这份历经市场检验的实战攻略，既是团队的成长经验，也愿赋能每一位想在香港保险行业深耕的伙伴：

招募的渠道，与开发客户异曲同工，核心来自朋友、客户及转介绍网络，关键在于主动释放信号，打破沉默，向外界传达“我正在招募”的积极状态。更要做好心态建设，相信自己、相信行业，善于利用团队杠杆，克服招募恐惧。

核心策略便是用心经营个人IP，这也是我们团队的铁律：高频触达，每日至少更新3次朋友圈，保持IP曝光度；内容方向要多维展示，既要分享行业成果、保单案例，也要展示个人积极的生活状态，更要传递团队文化，让外界看到保险行业的蒸蒸日上，吸引迷茫的优秀人才。

团队里诸多成功案例便是最好的证明：有大学同学通过朋友圈长期关注，看到伙伴在行业的成功与理想生活，建立信任后主动加入，最终成为团队销冠；也有陌生客户通过公众号专业内容了解我们，首面即成交7张保单，因高度认可服务与价值观，从C端客户转型为B端伙伴，快速成长为团队“签单王”。持续输出个人IP，就是为自己搭建人才吸引的“蓄水池”。




招募的关键，在于一次深度的双向沟通，这不仅是我们选择人才，更是人才选择团队、选择行业的过程。沟通中要做到信息透明，让对方充分了解团队的文化、Leader风格、赋能体系，同时验证对方是否契合团队氛围，这也是判断新人是否具备成功潜质的最佳机会。


我们的筛选核心围绕愿力、能力、三观三大要素，找到与团队同频的人：愿力，即是否有强烈的赚钱欲望，是否有在行业中长期深耕、做好做透的决心；能力，即评估其语言表达、过往经验、可复用的资源储备等核心竞争力；三观，这是最关键的要素，需确认对方的价值观与团队一致，能否理解彼此的底层需求与恐惧，唯有同频，才能同行。




而团队的稳健发展，不仅在于“招得来”，更在于“留得住、养得优”，核心秘诀就是精细化运营，全方位赋能。


新人融入阶段，我们会为每位新人建立专属服务群，确保信息传达及时、针对性强；提供全天候一对一沟通，及时解答行政、业务问题，消除信息差，帮助新人快速适应环境，降低对陌生行业的恐惧感。

长期发展阶段，我们注重培养伙伴的创业者工作习惯，让大家明白：保险行业本质是自我经营，要以“为自己打工”的心态投入，而非单纯的雇员思维。同时对新人实施高标准管理，设定清晰的每日KPI，量化客户开发、招募任务，让目标清晰可执行；团队长更要言传身教，以高效的工作状态、积极的职业态度，潜移默化带动每一位伙伴成长。

能稳居行业头部，源于我们始终保持“冠军心态”——敢想敢干，敢于设定高目标。我们始终将招募与业绩同等对待，为团队、为个人设定清晰可量化的KPI，拒绝模糊地带。曾有伙伴设定年度招募100人的高目标，虽未完全达成，但结果远超团队平均水平，这就是高目标的力量：它会驱动高频次的有效动作，注意力聚焦之处，结果自然不会差。

优秀的团队，从来不是一个人的王者，而是一群人的荣耀，敢想敢干、同心同向，才能不断突破、创造佳绩。

这场招募分享，现场伙伴们踊跃互动、气氛热烈，大家眼里的光，让我看到了团队的无限活力。有人问我，怎么能始终保持超高效率，从早7点忙到晚9点依旧精力满满？答案很简单：因为身边有一群同频的伙伴，因为我们有共同的目标，这份并肩前行的力量，这份彼此赋能的温暖，就是最好的动力。

从早上7点签单、到中午庆功颁奖、再到下午谈客拓新、晚上分享赋能，连轴转的日子或许疲惫，但这份疲惫，都被伙伴的成长、客户的信任、团队的温暖所治愈。当看到小伙伴签下保单、收获业绩，当看到新伙伴满怀期待地加入，当看到越来越多的人在香港保险行业实现收入逆袭、扎根香港，所有的忙碌，都有了最珍贵的意义。

身处行业头部，这份位置是荣誉，更是责任。2026年，我们的目标清晰而坚定：以初十一开年的好彩头为起点，依托完善的团队杠杆与赋能体系，帮助更多优秀的伙伴打破职业瓶颈，实现收入的真正逆袭；让每一位奔赴香港、加入我们的伙伴，都能在这里稳稳扎根，收获事业、财富与归属感；更要继续深耕香港保险市场，以专业为基、以服务为本，为更多客户做好财富规划，持续以实干铸就行业口碑。





开年大典的喧嚣终会归于平静，但醒狮采青的喜气、亿级利是的激励、同心同行的温暖、实战攻略的赋能，都化作了前行的底气与力量。我们守着传统的仪式，怀着滚烫的初心，兼具理性的专业与热烈的情怀，在香港这座充满机遇的金融之都，以实干笃行，以同心致远。

新的一年，新的征程，愿我们这个大家庭，带着初十一开年的好彩头，步步为营、勇往直前，不负时光、不负自己、不负彼此。开工大吉，利利是是，步步高升！2026，我们继续并肩作战，在香港保险行业，拼出更辉煌的成绩，让每一位伙伴都能在这里，实现自己的人生理想！你





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小安，

在香港的世界50强金融公司的金融服务者

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作者：微信文章