加班猝死,意外险保不保?

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在现代快节奏的社会环境下，“加班猝死”这个令人痛心的词汇频繁出现在公众视野中，引发广泛关注与深思。加班猝死并非偶然事件，其背后隐藏着诸多复杂因素。

从医学角度来看，长期加班会使身体持续处于应激状态，打乱正常的生物钟和内分泌系统。过度劳累导致心脏负担加重，血压升高，心血管疾病风险显著增加。同时，睡眠不足会削弱免疫系统功能，使人更容易受到疾病侵袭，进一步影响身体健康，这些潜在的健康隐患最终可能导致猝死悲剧的发生。

企业为员工购买的团体意外险中，并不是都包含猝死保障责任。团体意外险通常保障员工工作期间或非工作期间的意外身故、伤残及意外医疗；而“猝死”本质上不属于意外范畴，而是被视作特殊保障责任。

部分团体意外险产品并未涵盖这项保障，部分产品则需附加投保——也就是说，需要额外加费投保。

以下团体保险中，可以附加或包含猝死保险责任的产品有：



美亚企业保互联网团体意外伤害保险、华泰光伏行业团体意外险、平安"全能保"团体意外险（SH）、中民助业保1号-国寿财险团体意外险等，除了提供基础的意外身故伤残、意外医药补偿、意外每日住院津贴保障外，还特别设置了猝死保障。

除团体保险外，个人意外险产品中也有涵盖猝死保险责任的产品。例如，小蜜蜂5号综合意外险、众安暖心保意外险（50万版）、小蜜蜂（无畏版）1-6类意外险。

以热门的小蜜蜂5号综合意外险为例，它凭借全面的保障和亲民的价格成为市场焦点，经典版仅需96元/年。

该产品不仅涵盖一般意外身故/伤残、意外医疗、意外伤害骨折和关节脱位、公众交通工具等基础保障，还单独设置了高额猝死保障，最高赔付额度可达50万（至尊版），为被保险人因突发疾病导致的猝死风险提供了有力的经济支持。

无论是企业为员工购置的团体意外险，还是消费者自行投保的个人意外险产品，其中的猝死保障责任都成为当下备受关注的焦点。团体意外险中的猝死保障，常作为企业关怀员工的重要福利，在为高强度工作下的员工提供风险兜底；

而个人意外险的猝死保障，则更多是个体基于自身健康与家庭责任考量，为防范突发风险增添的一道安全屏障。

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作者：微信文章