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A. 收入流水必须穿透:需提供银行账户的每日交易记录(非工资单),证明收入来自真实客户(挂靠转账、公司内部“左手倒右手”必被识破); B. 客户名单需可追溯:某高才A提供50份“保单”,但入境处致电客户时,超半数号码为空号; C. 在港居住证据链:租房合同、水电费账单、子女学校缴费记录需覆盖续签期90%天数(挂靠中介代缴的记录无效)。
A. 公司是否实质运营:办公室是否真实存在?员工是否缴纳强积金?某高才B的“资产管理公司”注册在共享办公区,审查员突击检查时发现工位全空; B. 业务真实性:若公司年收入100万,但零纳税、零业务合同,直接触发“虚假雇佣”定性。
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