企业年金领取小知识

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《企业年金办法》中提到，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

根据人社部公布的《全国企业年金基金业务数据摘要》，截至2024年末，全国共有15.93万家企业建立企业年金，参加职工人数达到3241.84万人。其中，当年企业年金领取人数达到342.18万人，全年领取金额1090.49亿元。

那么，什么情况下我们可以领取企业年金？领取企业年金又有什么需要注意的？

今天，小泰来带大家了解一下企业年金领取的相关知识。

1

企业年金领取条件

根据《企业年金办法》规定，参加企业年金的职工在达到下列条件之一时，可以领取企业年金：

1

达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力，可分期领取或一次性领取。

2

在职期间或退休分期领取期间身故，由继承人一次性领取。

3

职工出国（境）定居，本人可一次性领取。

除满足上述外，其他情况一律不可领取企业年金。



我从现在的单位离职了，可以把单位帮我交的年金领出来吗？



不可以。离职不属于领取条件之一，不可以领取企业年金。如下一家工作单位有建立企业年金，可联系原单位将年金账户转移至新单位的企业年金计划中参与运作，直到达到三种领取条件之一后领取企业年金。







我有重疾/住院治疗急需治疗费，可以提取企业年金吗？



如因疾病、伤残导致无法从事任何形式的工作或劳动，并经‌劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后，可申请领取企业年金。除此以外，重疾等情况不属于企业年金领取条件，按照政策规定不可以领取企业年金。





2

怎么申请领取企业年金？

达到企业年金领取条件后，可联系参加企业年金所在单位的企业年金经办人员（一般为人事部门）协助办理领取程序，领取所需材料请与企业经办人员及受托机构确认。

如参加企业年金的单位已依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等，个人无法联系单位办理的，可尝试联系自己企业年金的受托机构咨询领取流程。

3

每次领多少钱？能一次性全部领吗？

企业年金的领取较为自由，如无企业额外要求等其他规定，可由个人自由选择每期领取的金额。因企业年金领取需要缴纳个人所得税，一般结合税率及个人需求选定适合的领取金额。



（一）退休或完全丧失劳动能力的情况，个人可选择分期或一次性领取。分期情况下，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。一次性领取的，适用月度税率表计算纳税。一次性领取会导致纳税金额过多，小泰不推荐退休时选择一次性领取哦~



员工A:按照3%税率领取

员工A的企业年金账户余额有12万元。A决定按照分期方式领取，每月领取3000元。按照月度税率表，按照3%税率，每期税金90元，每月税后到手2910元。总计可到手金额116400元（不含未来投资收益）。



员工B：按照10%税率领取

员工B的企业年金账户余额有25万元。B决定按照分期方式领取，每年领取5万元。按照综合所得税率表，按照10%税率，每期税金2480元，每年税后到手47520元。总计可到手金额237600元（不含未来投资收益）。



员工C:一次性领取

员工C的企业年金账户余额有12万元。C决定一次性全部领取。按照月度税率表，按照45%税率，税金38840元，税后到手仅81160元。

（二）在职期间或退休分期领取期间身故，由继承人一次性领取。职工出国（境）定居，本人可一次性领取。这两种情况下，一次性领取企业年金适用综合所得税率表计算纳税。比如，在此类情况下一次性领取账户里10万元的企业年金余额，适用的税率是10%而不是45%。

温馨提示：

个人领取的企业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款，无需办理汇算清缴。另外，企业年金的税金将由参加的企业年金计划的托管银行代扣代缴，所以在个人所得税APP上会显示由托管银行纳税的记录，这个并不是虚假申报哦~



弹性退休的影响



为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，人社部、组织部、财政部印发了《实施弹性退休制度暂行办法》。除按照法定退休年龄退休外，个人可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

企业年金作为补充养老制度，参加的前提条件是参加基本养老保险。因此，选择弹性提前退休，意味着企业年金缴费需要提前停止。与此类似，若选择弹性延迟退休，因个人需要继续参加基本养老保险，企业年金的缴费也会延续直到延迟退休的时间。

在延迟退休的背景下，达到法定退休年龄的时间延后意味着领取企业年金的时间也要延后，但相对的，个人企业年金账户的积累余额也会提高，更能保障我们退休后的生活水平。





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作者：微信文章