机关事业单位工作人员的基本养老金和职业年金是什么关系?

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2024年机关事业单位养老保险全解读：基本养老金与职业年金如何影响您的“钱袋子”？

什么是机关事业单位养老保险？您的养老金从哪里来？

机关事业单位养老保险制度改革自2014年10月1日正式实施，这一改革牵动了上千万机关事业单位工作人员的“钱袋子”。很多人可能会问：这次改革和以往相比，有哪些变化？我的养老金会受到怎样的影响？今天，我们就来全面解读其中的关键内容。
政策核心受众
机关事业单位养老保险的核心受众是所有在编的机关事业单位工作人员。改革后，您的养老金由基本养老保险和职业年金两部分组成，二者共同构成了您退休后的主要收入来源。



案例解析：60岁退休的李老师，职业年金如何提升养老金收入？

案例：李老师今年60岁退休，职业年金累计储存额为18万元。那么，她的职业年金该如何领取？

按照政策规定，李老师的职业年金按月领取，计算方式为：

职业年金总额 对应的计发月数。

以60岁的退休年龄为例，计发月数为139个月。因此，李老师职业年金的月领取额为：

18万元 139 ≈ 1294.96元/月。

从退休后的第二个月开始，李老师每月领取1294.96元职业年金，直至领取满139个月（约11年半）为止。此后，账户余额将一次性支付给她。



通过职业年金的补充，李老师的养老金总收入得到了显著提升。那么，具体有哪些政策变化直接影响了我们的养老金呢？
三大政策变化，您需要知道的核心内容

1. 养老金结构优化：基本养老金+职业年金双轨并行
改革后，机关事业单位工作人员的养老金从单一的基本养老金收入，变为基本养老金和职业年金双轨并行。

基本养老金：终身领取，退休后每年还会根据国家统一调整上涨，保障稳定性。职业年金：由个人和单位共同缴纳，退休后按月发放，领取完计发月数后一次性支付余额。

数据支撑：以李老师为例，职业年金每月领取1294.96元，11年半合计16.9万元左右的收入，大幅提高了养老金总额。



2. 缴费基数明确：实际工资为缴费依据
无论是基本养老保险还是职业年金，缴费基数均以员工的实际工资为准。

基本养老保险缴费比例：单位缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳4%。

权威文件：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）明确规定，所有机关事业单位工作人员必须强制缴纳职业年金。

举例说明：假如某工作人员月工资为8000元，那么每月缴纳的养老保险和职业年金分别为：

基本养老保险：单位缴纳1600元，个人缴纳640元；职业年金：单位缴纳640元，个人缴纳320元。

3. 养老金计算方式：新老办法并行，平稳过渡
改革设置了十年过渡期（2014年-2024年）。在此期间，退休人员的养老金采取“新老办法对比计算，取较高值”的方式。

老办法：仅计算基本养老金；新办法：加入职业年金部分，整体养老金收入更高。

关键时间点：2024年10月后，退休人员养老金将完全按照新办法计算，职业年金正式成为养老金的重要组成部分。
职业年金领取FAQ：您关心的问题都在这里

1. 职业年金可以一次性领取吗？

职业年金的主要领取方式是按月领取，但余额部分在领取完计发月数后，会一次性支付给本人。



2. 如果我提前退休，职业年金怎么算？

提前退休的计发月数会有所调整。例如，55岁退休的人员，职业年金的计发月数为170个月。

3. 职业年金领取时会产生收益吗？

是的。职业年金账户的余额会产生一定的投资收益，即使领取完139个月后，账户中仍有余额。

4. 为什么基本养老金每年上涨，而职业年金不调整？

基本养老金参与国家统一调整，用于应对通货膨胀。而职业年金属于个人账户资金，按固定金额领取。
行动建议：如何让养老金更“智慧”？

关注职业年金账户

定期查询职业年金的累计金额，了解账户投资收益情况，做到心中有数。

合理规划退休年龄

晚退休不仅可以增加职业年金的累计金额，还能延长领取时间。

学习政策红利

熟悉新办法计算规则，关注养老金调整政策，确保自己的利益最大化。

温馨结语：守护好您的“钱袋子”

养老金改革是每位机关事业单位工作人员关乎未来生活的重要保障。随着职业年金的加入，您的退休收入更加丰厚稳定，这是制度优化带来的政策红利。在未来的日子里，我们不仅要用“智慧”规划养老金，更要用温情守护好自己和家人的“钱袋子”。愿每一位退休人员都能享受改革带来的幸福生活！

您的未来，今天就开始规划！

作者：微信文章